Mart ayına girilmişken iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerinde gecikmeye yer olmadığı bir kez daha hatırlatıldı. Çalışan sayısı 1 ve üzeri olan tüm işletmelerin, tehlike sınıfına bakılmaksızın iş sağlığı ve güvenliği (İSG) sözleşmesi yapması ve mevcut sözleşmelerini yenilemesi yasal bir zorunluluk olarak öne çıkıyor. Bu kapsamda Egeli OSGB’den işletmelere açık bir çağrı geldi: “Sözleşme yapmayan ve yenilemeyen kalmasın.”

“Tek Bir Çalışan Bile Olsa Zorunlu”

Egeli OSGB Yönetim Kurulu Başkanı Ferhat Dokumacı, özellikle küçük ve mikro ölçekli işletmelerin yanılgıya düşmemesi gerektiğini vurgulayarak, tek bir çalışanı bulunan işyerlerinin dahi İSG sözleşmesi yapma yükümlülüğü bulunduğunu belirtti. Dokumacı, iş sağlığı ve güvenliğinin ertelenebilecek bir konu olmadığını ifade ederek, Mart ayı itibarıyla hâlâ sözleşmesini yapmayan ya da yenilemeyen işletmelerin vakit kaybetmeden süreci tamamlaması gerektiğini söyledi.

Yasal Risk ve Cezai Yaptırımlar

İSG süreçlerindeki gecikmelerin yalnızca mevzuata aykırılık anlamına gelmediğini, aynı zamanda olası bir iş kazasında işvereni ağır hukuki ve mali sorumluluklarla karşı karşıya bırakabileceğini dile getiren Dokumacı, işletmelerin faaliyetlerini mutlaka güncel ve aktif bir İSG sözleşmesiyle sürdürmesi gerektiğini kaydetti. Henüz sözleşme yapılmadıysa ya da yenileme tamamlanmadıysa bugün adım atmanın mümkün olduğunu belirten Dokumacı, önemli olanın gecikmeyi kalıcı hale getirmemek olduğunun altını çizdi.

200’ü Aşkın Uzman Kadro ile Kapsamlı Hizmet

2014 yılından bu yana başta Ege Bölgesi olmak üzere Türkiye genelinde faaliyet gösteren Egeli OSGB, 200’ü aşkın uzman kadrosuyla işletmelere kapsamlı iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunuyor. İş güvenliği uzmanlığı, işyeri hekimliği ve diğer sağlık personeli hizmetleri, mobil sağlık araçları ve laboratuvar hizmetleri, işe giriş muayeneleri ve periyodik tetkikler ile yangın, acil durum ve ilk yardım eğitimleri gibi geniş bir hizmet ağıyla işletmelerin tüm İSG süreçleri tek çatı altında yürütülüyor.

“Sürdürülebilir Güven Sunuyoruz”

Dokumacı, kurumun yaklaşımının yalnızca sözleşme yapmakla sınırlı olmadığını vurgulayarak, “Biz sadece mevzuat gereğini yerine getiren bir yapı değiliz. İşletmelerin tüm İSG süreçlerini planlayan, yöneten ve sürdürülebilir hale getiren bir sistem kuruyoruz. Amacımız; çalışanı olan her işletmenin yasal olarak eksiksiz, güvenli ve denetime hazır bir yapıya kavuşmasıdır” ifadelerini kullandı.